Az új szabály szerint az 1988 és 2006 közötti keresetek mindegyike 2007-es szintűre emelkedik januártól. A teljes szintre hozás a megállapítandó nyugdíjakat 2008-ban 10,6%-kal növeli.
Az is változik 2008-tól hogy, a nyugdíjak kiszámításánál figyelembe vett bruttó kereseteket a járulékok összegével is csökkenteni kell, szemben az eddigiekkel, amikor a bruttó kereseteket csak a személyi jövedelemadóval csökkentették. Ez a teljes nettósítás a következő években 10% körül mérsékli a nyugdíjalapot.
– A továbbfoglalkoztatás támogatása: A hosszú szolgálati idővel rendelkezők teljesítményének fokozottabb elismerését biztosítja, hogy 40 év szolgálati idő felett minden további szolgálati év a jelenlegi 1,5% helyett 2,0%-os többletet biztosít a nyugdíjban.
– Előrehozott nyugdíj vagy munka: 2008-tól a korhatár alatti öregségi nyugdíj igénybevételének feltétele lesz a biztosítás alapjául szolgáló jogviszony megszüntetése, tehát az előrehozott nyugdíjba menők már csak korábbi munkaviszonyuk megszüntetése után lesznek jogosultak a korai nyugdíjazásra. Akik 62 éves koruk betöltése előtt saját jogú nyugdíjasként új jogviszonyban kereső tevékenységet folytatnak, a minimálbér 12-szeresét meghaladó éves munkajövedelem (éves keret összege) megszerzése után szüneteltetniük kell saját jogú nyugdíjukat, tehát a korhatár alatt nyugdíjba menők nyugdíjuk folyósítása mellett legfeljebb az éves minimálbérnek megfelelő összegű munkajövedelmet szerezhetnek. Az éves keretösszeg elérését követő hónaptól nyugdíjuk folyósításának szüneteltetését kell kérniük. Ez a korlátozás 2010-től valamennyi korhatár alatti nyugdíjasra kiterjed, amíg nem töltik be 62. évüket. Ezen új, szigorúbb szabályok azonban nem vonatkoznak azokra, akik már betöltötték a nyugdíjkorhatárt, elmúltak 62 évesek.
– Hat hónap az igényérvényesítésre: Változatlanul hat hónapra is lehet a nyugdíjigényt érvényesíteni. Ez azt jelenti, hogy pl. az, aki 2007 decemberében már jogosult volt nyugdíjra, 2008 I. félévében is kérheti a nyugdíjának megállapítását 2007 decemberétől a 2007. évi szabályok szerint.
Jogszabály:
1997. évi LXXXI. törvény